2024-05-01
隨著“五一”勞動節(jié)的臨近，4月25日及29日，通威太陽能總經(jīng)理周華、副總經(jīng)理宋梟、副總經(jīng)理王耀頤先后赴通合、金堂、彭山及眉山公司，與各管理團(tuán)隊一起深入生產(chǎn)、建設(shè)及技改項目一線，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，同時向廣大員工送上節(jié)日的問候、祝福和深切的關(guān)懷。
管理團(tuán)隊一行深入技改車間進(jìn)行安全檢查
當(dāng)天，管理團(tuán)隊一行深入各公司動力站、化學(xué)品倉庫、廠務(wù)特氣站、消控室、智能倉庫、生產(chǎn)車間及新建項目等區(qū)域進(jìn)行安全檢查，詳細(xì)了解各區(qū)域運行情況、安全生產(chǎn)工作落實及新建項目推進(jìn)等情況。
管理團(tuán)隊對廠務(wù)系統(tǒng)運行情況進(jìn)行檢查
檢查現(xiàn)場，管理團(tuán)隊指出，無論生產(chǎn)還是建設(shè)項目，無論節(jié)假日與否，要以近期行業(yè)發(fā)生的安全事故為警示，各部門必須堅決貫徹安全主體職責(zé)，持續(xù)加強(qiáng)日常巡查，面對潛在的安全風(fēng)險，要列出問題，設(shè)定整改時間，指定專人負(fù)責(zé)，真正做到防患于未然。同時，各公司要積極探索科技賦能智能制造，大力推動自動化、信息化及數(shù)字化的實踐與應(yīng)用，助力公司持續(xù)降本增效。對于“職工之家”的打造，則要從員工關(guān)懷出發(fā)，考慮員工真實需求，為員工提供更多展示才藝、技能的機(jī)會與平臺。
管理團(tuán)隊一行對“職工之家”打造的要點提出要求
慰問現(xiàn)場，管理團(tuán)隊與各崗位員工親切交談，詳細(xì)了解員工的工作環(huán)境、遇到的問題以及在節(jié)日期間值班值守的后勤保障，對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。并表示，面對行業(yè)波動，公司將始終與員工同在，希望大家繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揚通威人的拼搏精神，腳踏實地地開展工作，開創(chuàng)局面，助力公司穩(wěn)健發(fā)展。