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漁光物聯(lián)組織學(xué)習(xí)2022年度通威新能源述職會精神
2023-02-08

近日,漁光物聯(lián)組織開展2022年度通威新能源核心管理干部述職會集體學(xué)習(xí)會。公司總經(jīng)理饒勇出席會議,各部門負(fù)責(zé)人、員工及各電站站長、運維人員線下線上參加學(xué)習(xí)。

與會人員深入學(xué)習(xí)了劉漢元主席、謝毅董事長在述職會上的重要講話。大家表示,2023年要逐步推進“漁光一體”智能化,持續(xù)聚焦?jié)O光應(yīng)用場景智能化研發(fā),優(yōu)化運維業(yè)務(wù)信息化應(yīng)用,推進養(yǎng)殖智能化。打造漁光一體化,深入“漁光一體”運營模式,工廠化車間初見效益,逐步推廣2~3個一體化養(yǎng)殖基地。打造“漁光一體”智能運營專家,要做到安全0事故,運維管理規(guī)范化,電站收益最大化,業(yè)務(wù)技能與服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)化。

學(xué)習(xí)會現(xiàn)場

由于光伏行業(yè)快速發(fā)展,新建項目不斷增加,央國企全面進入行業(yè),競爭加劇,公司聚人心,也是擺在漁光物聯(lián)前面一個課題,增加團隊鼓勵機制,提升對公司的員工信心,企業(yè)文化豐富和多樣性,傳遞員工關(guān)愛是漁光物聯(lián)在2023年需要解決的。

如何組織一個有效的團隊。漁光物聯(lián)需要在未來一年中不斷回顧我們2023年的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,在各項工作和計劃會議中始終牢記戰(zhàn)略目標(biāo),督促各部門向下傳遞,讓公司的每位員工都能清楚我們2023年的路在哪里,如何走,少走彎路。團結(jié)一切可團結(jié)的力量,達(dá)成員工共識,上下一心,共同推進公司目標(biāo)的達(dá)成。

饒總在總結(jié)講話中指出,4000萬畝水面,可以建10億到20億千瓦的裝機。潛在的可養(yǎng)殖的水面、可利用的水面除了4000萬畝,還有8000-9,000萬畝,其中一大半不影響防洪,也不影響生態(tài)。柔性支架的高凈空對水面影響小,實現(xiàn)養(yǎng)殖發(fā)電兩不誤。由此可見,其中的發(fā)展?jié)摿Φ木薮?,我們要堅定信心實施雙產(chǎn)經(jīng)濟,促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,把公司戰(zhàn)略與個人目標(biāo)相結(jié)合,在各個崗位上做出業(yè)績。2023年按照主席的“理清思路,執(zhí)行到位”的要求,繼續(xù)深化“漁光一體”戰(zhàn)略,在提高“漁光一體”運營的專業(yè)能力同時,以智能化賦能管理,同時繼續(xù)推動養(yǎng)殖基地發(fā)展,推進效益更上臺階。2023年,大家要以最樸實的態(tài)度,努力深耕崗位工作,積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并執(zhí)行到位,相信會取得更好成績。

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