2023-01-10
為樹立典型，總結經驗，不斷推進公司工會工作良性發(fā)展，1月6日，通威太陽能金堂基地工會委員會組織召開2022年度總結評優(yōu)會議暨2023年度工作部署會議，金堂基地工會主席及全體工會委員參會。
會議現(xiàn)場
2022年，通威太陽能金堂基地工會以“凝心聚力促發(fā)展，奮發(fā)擔當勇作為”為宗旨，全心全意服務職工、真情共建和諧企業(yè)為主線，積極開展各類活動，從民主管理、和諧關系、自身建設、素質提升等方面抓提高、抓落實，圓滿完成各項既定工作目標。
過去的一年，金堂基地工會始終高度重視對員工的人文關懷，堅持充分發(fā)揮工會紐帶作用，精心打造健康文明、昂揚向上的職工文化活動。結合工作實際，緊緊圍繞解決員工“急難盼愁”，進一步深化工會工作與生產經營深度融合，獲評四川省家庭友好型工作場所、四川省“五小”活動優(yōu)秀集體，推動四名員工被評選為金堂工匠，致力于工會聚力，凝聚員工、引領員工。
會上，工會主席就2022工會年度工作情況進行總結，并展望2023年工作愿景，對工會委員一年的配合與努力表示衷心感謝，并提出新一年的工作要求與工作標準，強調新一年工會各項工作開展要強基礎、爭榮譽、創(chuàng)收益、重責任、加活力，實現(xiàn)工作標準化與規(guī)范化的高度貫徹與落地執(zhí)行。在年度優(yōu)秀工會委員評選環(huán)節(jié)，五名評優(yōu)候選人分別就個人年度工作開展情況進行總結，結合工會工作活躍度及全體工會委員匿名投票，最終各基地均評選出三位年度優(yōu)秀工會委員，并由工會主席為優(yōu)秀委員頒發(fā)獎項。
頒獎現(xiàn)場
未來，金堂基地工會將繼續(xù)秉承通威人文關懷的理念，踐行“讓員工管理更有溫度，讓員工關愛更有力度”的承諾，傳承“家”文化，讓每一名職工深切感受通威太陽能大家庭的溫暖，讓通威人的“熱忱、實干、拼搏、奉獻”精神薪火相傳。