通威光伏學習中心召開2022屆啟航生首次座談會
2022-09-20
作者：通威
為強化公司人才梯隊建設，關心、關愛新入職校招員工工作情況與思想動態(tài)，幫助他們更好地融入工作環(huán)境，通威光伏學習中心先后在合肥、雙流、眉山、金堂基地以及通合項目組織召開2022屆啟航生座談會，各基地以線上、線下的形式與300余名啟航生開展交流，探討職場發(fā)展之路。
合肥基地座談會
座談會以破冰游戲開場，圍繞工作學習、成長分享、答疑解惑等維度展開，切實聚焦啟航生所需所疑。討論過程中啟航生們在輕松的氛圍下分享著集訓結束后回到崗位上的體驗和收獲，以及他們在工作中遇到的問題和對未來發(fā)展的困惑。對此，通威光伏學習中心老師積極回應，傾聽他們的心聲并針對性地答疑解惑。
雙流基地座談會
最后，通威太陽能總經理助理陳君攜各基地人力團隊相關負責人就啟航生的能力學習、心態(tài)磨煉及職業(yè)發(fā)展等話題結合自己多年的工作經驗給啟航生們提出了寶貴意見和建議。座談現(xiàn)場，氣氛熱烈、掌聲陣陣，啟航生們紛紛表示，通過本次座談進一步明確了未來職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向。
眉山基地座談會
金堂基地座談會
通合項目座談會
人才是企業(yè)發(fā)展的核心，公司對人才一直秉持著求賢若渴的態(tài)度，并結合能力素質模型開展了一系列專業(yè)且系統(tǒng)的培訓，為員工的快速成長助力。本次座談會作為“啟航工程”人才培養(yǎng)項目第二階段規(guī)劃的重要內容，旨在切實幫助啟航生們更為深入了解當下的多種困惑，更好立足崗位發(fā)展，不斷挑戰(zhàn)自己，抓住學習機會，保持持續(xù)學習的空杯心態(tài)，努力實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。