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為保障新老項目順利運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)體系人員需求，公司提前部署2022年春節(jié)招聘工作。合肥、雙流、眉山、金堂四基地及通合項目招聘團隊從2月5日起陸續(xù)舉辦數(shù)場普工面試，面試參與人數(shù)高達數(shù)千人，面試現(xiàn)場氣氛熱烈。

為確保春節(jié)后普工招聘工作順利開展，滿足四大基地及通合項目的人才儲備需求，各基地人力團隊積極開拓招聘渠道，實現(xiàn)線上線下雙向聯(lián)動，聯(lián)合多方平臺共同宣傳。線下招聘中，金堂招聘團隊主動與金堂人社局、街道辦事處、婦聯(lián)組織等單位聯(lián)系溝通，爭取宣傳機會。合肥、雙流、眉山基地也紛紛采用地推、外宣等形式加強宣傳效果，同時注重招聘本地人才，在解決自身用工需求的同時帶動當?shù)鼐蜆I(yè)的發(fā)展。線上招聘中，除公司常規(guī)線上宣傳外，雙流與金堂兩基地在本次招聘中創(chuàng)新性采用直播帶崗等形式進行宣傳，打破時空限制，大幅度提升傳播力度與傳播效果，多渠道、多方面、多角度的招聘，有效保證了春節(jié)普工招聘工作成功進行。

合肥基地面試現(xiàn)場

雙流基地面試現(xiàn)場

眉山基地面試現(xiàn)場

金堂基地面試現(xiàn)場

此次普工招聘的圓滿進行，有效保障了四大基地用工需求的及時滿足，同時幫助企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，為通威太陽能的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。