2021-12-31
12月29日，永祥新材料人事行政部、財務(wù)部聯(lián)合召開“表率聚力量 安全守明天”2021年度茶話會，公司副總經(jīng)理廖萬能參會。
茶話會現(xiàn)場
會議再次組織全員學(xué)習(xí)《李斌董事長致全體永祥人的一封信》和《四川永祥股份有限公司關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化道路交通安全管理的通知》（川永股發(fā)〔2021〕153號）文件精神，強(qiáng)調(diào)安全是所有工作的前提。隨后部門經(jīng)理與員工分別簽訂《2022年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。會上，大家以安全為主題，圍繞自己工作、生活中存在的安全問題進(jìn)行分享和討論，并提出合理化建議；以“批評與自我批評”的心態(tài)審視自己2021年度的工作成績與不足，爭取在2022年彌補不足，改進(jìn)自身問題，更加有效推進(jìn)工作開展，助力公司發(fā)展。
廖總指出，安全是所有工作的前提，安全是我們幸福的基本源泉。財務(wù)部作為公司的“內(nèi)當(dāng)家”，要確保資金安全，從細(xì)節(jié)出發(fā)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性，協(xié)助公司及時糾正生產(chǎn)數(shù)據(jù)的偏差，促進(jìn)生產(chǎn)良性運行。人事行政部作為公司左膀右臂，要為各部門起到良好的榜樣作用，在思想上提高認(rèn)識，對股份、公司的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)扎扎實實落實到位、執(zhí)行到位。永祥是一個大家庭，只有大家真正做到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心”，才能實現(xiàn)新材料這個團(tuán)隊的強(qiáng)大，員工才能展現(xiàn)個人能力，實現(xiàn)人生價值。