通威太陽能2021年度民主測評與組織氛圍調(diào)研圓滿完成
2021-12-03
為促進通威太陽能經(jīng)營管理水平不斷提升，全面了解員工對公司經(jīng)營體系的認知及評價，11月28日至12月3日，由通威集團人力資源部主導，通威太陽能人事行政部協(xié)助組織開展了通威太陽能2021年度民主測評與組織氛圍調(diào)研，公司全體管理干部及員工共同參與。
本次調(diào)研采用線上線下相結(jié)合的方式進行。線上由通威太陽能人力資源部組織員工填寫匿名問卷，主要包括：對公司經(jīng)營管理進行評價，對管理干部綜合印象、公司組織氛圍調(diào)查評分，對公司中高層管理人員進行360°評分，測評有效參與人次達12000余人。線下由通威集團人力資源部邀請員工代表進行一對一訪談，深入了解員工對公司經(jīng)營狀況的信心、對工作現(xiàn)狀及組織氛圍的感受、對企業(yè)文化的理解及文化影響的感知，并聽取了員工對企業(yè)管理、創(chuàng)新改善等方面的意見和建議。
合肥基地測評現(xiàn)場
雙流基地測評現(xiàn)場
眉山基地測評現(xiàn)場
金堂基地測評現(xiàn)場
通合基地測評現(xiàn)場
本次測評工作在通威集團人力資源部的指導下順利完成，測評結(jié)果將直觀、全面地反映通威太陽能經(jīng)營管理體系建設的成果與不足，為后期公司團隊管理、企業(yè)文化建設提供真實有效的數(shù)據(jù)支撐和改善依據(jù)，為公司進一步健全經(jīng)營管理機制，提升管理水平增生內(nèi)動力，最終達到干部管理工作高度科學化、規(guī)范化和制度化，讓員工行為與公司戰(zhàn)略目標、發(fā)展愿景有效結(jié)合，推動通威光伏事業(yè)再上新臺階！
以燈塔為標，賦能智改數(shù)轉(zhuǎn)——通威股份董事長、CEO劉舒琪出席眉山市制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作推進會
2025-10-17
追光逐夢 超越極限丨2025通威集團第二屆（秋季）職工運動會·環(huán)興隆湖競速跑隆重舉行
2025-09-26
蟬聯(lián)光伏、水產(chǎn)兩大行業(yè)全球第一！通威連續(xù)4年榮登《亞洲品牌500強》
2025-09-25
感受創(chuàng)新脈動｜走進通威全球創(chuàng)新研發(fā)中心看中國光伏技術創(chuàng)新突破
2025-10-20
TNC高效組件助力華電新能巴塘中咱120萬千瓦光伏發(fā)電項目，賦能高原綠色能源建設
2025-10-20