2021-12-03
為進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)體系員工技能，提升員工專業(yè)素質(zhì)水平，11月23日、24日，通威太陽(yáng)能合肥基地廠務(wù)部開展“比技能，提素質(zhì)”年終技能考試。
此次技能考試包括理論知識(shí)考核和專業(yè)技能實(shí)操兩個(gè)項(xiàng)目。理論知識(shí)采取閉卷形式考試，涉及內(nèi)容廣泛，不僅考察員工實(shí)際操作以及對(duì)產(chǎn)品性能的認(rèn)識(shí)，更注重員工對(duì)于工藝、質(zhì)量及安全知識(shí)的全面了解。實(shí)操考核要求員工準(zhǔn)確快速完成日常操作和應(yīng)急操作的各個(gè)環(huán)節(jié)。考試在公平、公正的環(huán)境下有序進(jìn)行。參加此次考試的員工態(tài)度端正，信心滿滿，埋頭奮筆疾書，保持著良好的考場(chǎng)紀(jì)律，較好的發(fā)揮了自己的業(yè)務(wù)理論水平，在實(shí)際的操作過程中也完美展現(xiàn)了熟練的動(dòng)手操作能力。
考試現(xiàn)場(chǎng)
合肥基地不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)，努力提升員工自身的技能和素質(zhì)，加強(qiáng)提升員工的技能素質(zhì)建設(shè)。通過這種年終技能考試的方式既檢驗(yàn)了員工的整體技能水平，又可以通過考場(chǎng)紀(jì)律檢驗(yàn)員工素質(zhì)水平，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)，為下一步提升員工整體技能服務(wù)水平及質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為公司高技能人才的培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的保障。