2021-06-08
作者：通威
6月2日，光伏學習中心儲備技術員金堂定向培養(yǎng)班結業(yè)儀式成功舉行，金堂基地生產部、工藝部、人力資源部負責人、帶教導師與項目學員共計50余人參加了本次結業(yè)儀式。
2021年儲備技術員金堂定向培養(yǎng)班于3月開班，歷經(jīng)3個月的轉崗培養(yǎng)，雙流、金堂基地近20位導師的傾心帶教，不懈奮斗的37名學員終于迎來了儲備技術員金堂定向培養(yǎng)班的結業(yè)儀式。本期培養(yǎng)班入班41人，結業(yè)37人，合格率達90.2%，項目滿意度達85%以上。
結業(yè)儀式現(xiàn)場 儲備技術員金堂定向培養(yǎng)班結合金堂基地開線初期基層技術崗位需求缺口大的現(xiàn)狀，光伏學習中心以技術員崗位職責為落腳點，制定了線上理論學習與線下實操相結合的培養(yǎng)計劃。以目標崗位應知應會課程為基礎，通過一對一、一對二在崗實操帶教的學習模式，助力學員快速掌握工序要領和機臺操作方法，快速成為合格的技術儲備人才。 在結業(yè)致辭環(huán)節(jié)，人力資源部負責人表示，通過持續(xù)開展切合當下組織需求的培養(yǎng)項目，把個人發(fā)展與組織發(fā)展有機結合，新基地將建設強有力的人才梯隊，更好地承接組織戰(zhàn)略落地。在代表分享環(huán)節(jié)，導師代表與學員代表各自分享了在這三個月培養(yǎng)周期內帶教、學習的成長與感悟，在這個過程中導師示范指導、學員學以致用，通過不斷地探索、實踐和改善，師徒共同提高、實現(xiàn)雙贏！最后，作為人才輸入部門，工藝部負責人鼓勵學員們要持續(xù)學習、持續(xù)成長，不斷提升自我，盡早完成從作業(yè)員到技術員的角色轉變，同時對儲備技術員人才培養(yǎng)項目給予了高度的肯定。 “人能盡其才則百事興”，光伏學習中心通過系統(tǒng)化培養(yǎng)為基層員工職業(yè)發(fā)展打開通道，儲備技術員培養(yǎng)班為公司培育了技術新力量、增添了技術新血液，是基層生產員工往技術序列發(fā)展的重要途徑。未來，光伏學習中心將始終立足于公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過求索與創(chuàng)新，實現(xiàn)對優(yōu)秀人才的職涯全覆蓋，打造適宜優(yōu)秀人才持續(xù)學習、卓越發(fā)展的大平臺。