2021-05-12
作者：通威
隨著公司的快速擴張，越來越多“新生代”00后員工進入公司，這對于管理方式方法提出了新挑戰(zhàn)，為不斷提升基層管理者管理能力，轉(zhuǎn)變管理思維，5月11日，通威大學光伏學院2021年生產(chǎn)主管培養(yǎng)項目開班儀式在通威太陽能雙流基地隆重舉行，各部門負責人及20余名學員出席本次開班儀式。
本次開班儀式旨在為學員宣講相關(guān)的培養(yǎng)細則，讓學員能夠更加準確理解項目開展的目的和意義?；顒右潦?，光伏學院通過互動平臺了解學員日常工作中的棘手問題以及學員對于學習的期望，借此光伏學院引出針對性的培養(yǎng)方案以及課程大綱。最后蒞臨現(xiàn)場的各部門負責人代表結(jié)合自己實際工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，鼓舞各位學員要緊緊抓住光伏學院提供的學習機會，要積極參與到各種培養(yǎng)項目的學習中，及時有效定位職業(yè)發(fā)展通道，不斷提升自我，爭取早日實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
活動現(xiàn)場
如何為公司廣大員工提供更多元化的能力提升機會與職業(yè)發(fā)展路徑，一直是光伏學院的重要課題。本次開班儀式的圓滿落幕，是光伏學院在目前已成型的人才培養(yǎng)體系內(nèi)做出的創(chuàng)新嘗試，進一步完善公司的人才梯隊建設，有效保障公司人才供給。生產(chǎn)主管培養(yǎng)項目根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新培訓手段，在線上學習及線上面授的學習形式基礎(chǔ)上，引入讀書分享匯、對標討論會等形式，保證學員既能夠?qū)W習管理理論知識，也能通過書籍和對標學習新的管理管理思維。未來，光伏學院會繼續(xù)結(jié)合公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，提升人才輸送效能，為員工搭建完備的人才發(fā)展體系奮勇前行。
合影留念