2021-04-29
作者：通威
為夯實(shí)生產(chǎn)基層管理基礎(chǔ)，4月27日上午，通威大學(xué)光伏學(xué)院成功舉辦2021年生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)班儀式，合肥基地生產(chǎn)體系各部門(mén)負(fù)責(zé)人攜40余名學(xué)員及導(dǎo)師到場(chǎng)參加。
開(kāi)班儀式現(xiàn)場(chǎng)
在領(lǐng)導(dǎo)致辭環(huán)節(jié)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，公司的培養(yǎng)體系與制度環(huán)境充分彰顯了重視人才培養(yǎng)、激勵(lì)員工向上的理念，希望進(jìn)入本次生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目的學(xué)員能夠嚴(yán)格要求自己，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，將所學(xué)所獲積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，為以后的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
在項(xiàng)目宣貫環(huán)節(jié)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就培養(yǎng)目的、培養(yǎng)計(jì)劃、培養(yǎng)內(nèi)容、配套政策等進(jìn)行了宣貫解讀。本項(xiàng)目致力于通過(guò)理論+實(shí)踐的學(xué)習(xí)模式來(lái)改善生產(chǎn)管理人員能力現(xiàn)狀、提升生產(chǎn)班組建設(shè)質(zhì)量。在培養(yǎng)內(nèi)容及方式的設(shè)置上，既有每月主題式的管理理論知識(shí)學(xué)習(xí)與考核，也有以面授和研討為中心的管理課程及案例輸出；此外，項(xiàng)目還將通過(guò)優(yōu)秀管理書(shū)籍的閱讀學(xué)習(xí)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)研討，來(lái)系統(tǒng)化增強(qiáng)學(xué)員的知識(shí)遷移運(yùn)用能力與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，從而全面改善學(xué)員在生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)的工作及管理實(shí)踐。為了更加聚焦并且量化呈現(xiàn)項(xiàng)目成果，項(xiàng)目的入班及結(jié)業(yè)端口均引入了專業(yè)測(cè)評(píng)工具，通過(guò)能力指標(biāo)的梳理及測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)比分析學(xué)員的成長(zhǎng)軌跡。
作為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，生產(chǎn)體系基層管理人員的能力建設(shè)一直是光伏學(xué)院關(guān)注的重要課題。此次生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)，進(jìn)一步完善了當(dāng)前生產(chǎn)管理人才培養(yǎng)體系及管理序列員工的發(fā)展通道，充分體現(xiàn)了公司尊重與激勵(lì)向上奮斗者的理念。光伏學(xué)院也將通過(guò)持續(xù)探索與創(chuàng)新，不斷完善公司的人才供應(yīng)鏈，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。