2021-04-20
作者：通威
為有效幫助新晉升、新入職中干快速完成角色轉(zhuǎn)換，升級管理理念、提升管理技巧，踐行并傳承通威文化，更好在新的管理崗位上發(fā)揮才能、創(chuàng)造價值。光伏學院于4月16日成功啟動2021屆中干適崗培養(yǎng)項目，通威太陽能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏、通威太陽能副總經(jīng)理楊文棟、通威太陽能金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦出席活動出席，合肥、雙流、眉山三地學員及導師總計30余人參與活動。
本期培養(yǎng)班基于已有的人才培養(yǎng)經(jīng)驗，結(jié)合通威太陽能人才發(fā)展戰(zhàn)略，將基礎(chǔ)管理提升、思維意識轉(zhuǎn)變作為培養(yǎng)重點，希望通過本項目的培養(yǎng)，讓各適崗的中干能夠承擔崗位職責、發(fā)揮崗位價值。
開班儀式現(xiàn)場 在開班儀式上，楊總從提升視野、高效管理及調(diào)整心態(tài)三個方面對中干們提供了方向指引，期待中干們能夠快速成長，帶領(lǐng)團隊助推公司發(fā)展。項目負責人從公司戰(zhàn)略需要的角度概述了光伏學院的人才發(fā)展體系，對項目前期的調(diào)研報告做了細致解讀，清晰地呈現(xiàn)了本屆適崗中干學員的優(yōu)勢及短板，并對于整個項目的規(guī)劃進行了展示說明?；顒蝇F(xiàn)場，往屆學員代表分享了學習經(jīng)驗并鼓勵大家在全新的崗位持續(xù)努力，刷新成績。謝總作學習寄語，希望學員以管理能力提升、管理思維轉(zhuǎn)變、角色定位轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕耍谥懈蛇m崗項目學習期間，以光伏學院線上學習平臺、線下師資力量、健全的課程體系為橋梁，保持終身學習的心態(tài)，投入學習。贈書儀式環(huán)節(jié)，全體學員向?qū)熥鼍床瓒Y，導師為學員贈送學習書籍。此后，21屆中干適崗培養(yǎng)班的學員將正式迎來三個月的學習。 光伏學院中干適崗項目自19年啟動至今已完成3屆新晉中干培養(yǎng)，隨著培養(yǎng)項目的開展，在受到公司管理團隊的高度重視的同時，也得到了導師及學員的一致好評，這無疑給了光伏學院更大的信心。未來，光伏學院將持續(xù)以“打造公司人才梯隊，建設(shè)新能源產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，助推企業(yè)文化落地，保障戰(zhàn)略目標達成”為使命，不遺余力的驅(qū)動個人發(fā)展，推動最適配組織的人才戰(zhàn)略落地。