2021-03-24
作者：通威
為進(jìn)一步強(qiáng)化公司技術(shù)、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮廣大員工在公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的主人翁意識(shí)。3月22日，通威太陽(yáng)能合肥基地開展2021年一季度合理化建議評(píng)審會(huì)，各部門評(píng)委及代表參會(huì)。
評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
一季度，通威太陽(yáng)能合肥基地各級(jí)員工圍繞降本提效、生產(chǎn)技術(shù)難題、設(shè)備技術(shù)改造等紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提報(bào)合理化建議共計(jì)324項(xiàng)，其中185項(xiàng)參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定。發(fā)布會(huì)上，評(píng)委團(tuán)隊(duì)根據(jù)各提報(bào)人合理化建議改善匯報(bào)，從軟性收益、實(shí)施難度、利用程度、持續(xù)性、獨(dú)創(chuàng)性、職位六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，最終通過(guò)計(jì)算平均分來(lái)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)金額。
創(chuàng)新是發(fā)展的前提。多年來(lái)，通威太陽(yáng)能一直以創(chuàng)新為載體，不斷激發(fā)企業(yè)管理活力。通過(guò)本次評(píng)審會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，深入推動(dòng)公司管理創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力。未來(lái)，通威太陽(yáng)能將持續(xù)秉承降本增效的管理理念和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與公司管理的積極性和創(chuàng)造力，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率，保持企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性。