2021-02-05
作者：通威
為進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理思路，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作模式，2月4日，通威太陽能合肥基地組織開展“回顧2020，展望2021”管理干部座談會(huì)。此次座談會(huì)由來自各模塊管理干部及領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)47人參加。
管理干部座談會(huì)現(xiàn)場
會(huì)議開始，主持人通過PPT演講的方式對(duì)2020年工作進(jìn)行了總體回顧。分享環(huán)節(jié)8名管理干部以樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度，講述了所帶團(tuán)隊(duì)在2020年遇到的難點(diǎn)、困境，分享了收獲的成果和積累的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)2020年工作給予高度肯定，并針對(duì)2021年工作思路提出三點(diǎn)思考方向，第一點(diǎn)有哪些沒必要做，可以摒棄掉的工作？第二點(diǎn)有哪些正在做，需要持續(xù)做的工作？第三點(diǎn)有哪些沒有做，值得去做的工作？針對(duì)三點(diǎn)問題，現(xiàn)場打開思路，積極參與分享，過程中碰撞出很多高質(zhì)量的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取發(fā)言并對(duì)分享中提出的方法進(jìn)行細(xì)致的分析解答，要求2021年各崗位工作人員不要埋頭苦干，要學(xué)會(huì)適時(shí)地停下來思考，不斷地對(duì)各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行優(yōu)化，各模塊要抱團(tuán)打拼，延續(xù)2020年的那股干勁，把2021年的各項(xiàng)指標(biāo)做好，堅(jiān)持用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作。
未來，通威太陽能將始終秉承“我們要理清楚，昨天，我們靠什么生存，今天我們?cè)倏渴裁蠢^續(xù)生存，明天我們要靠什么新的東西才能繼續(xù)生存”的危機(jī)文化。本次座談會(huì)氛圍輕松活躍，大家各抒己見，暢所欲言，在領(lǐng)導(dǎo)與干部之間搭建了良好的交流通道，會(huì)議取得了圓滿成功。