2021-01-26
作者：通威
1月21日，內(nèi)蒙古通威召開(kāi)第四期“集眾家之所長(zhǎng)于一身”班組長(zhǎng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)會(huì)，自各工段的班組長(zhǎng)將工作中的管理工具、管理思路、管理經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容進(jìn)行分享。
現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)
本次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)會(huì)為各工段班長(zhǎng)搭建對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，會(huì)上，班組長(zhǎng)共討論出10項(xiàng)管理工具的應(yīng)用，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)討論、研究、優(yōu)化、升級(jí)，最終確定初稿。同時(shí)，在對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)會(huì)中，對(duì)管理工具的實(shí)用性、合理性、班組成員推動(dòng)效果等進(jìn)行多維度評(píng)比，積極鼓勵(lì)、推動(dòng)班組長(zhǎng)不斷挖掘管理工具的價(jià)值，切實(shí)將管理工具用好。通過(guò)前期的研究討論，將升級(jí)優(yōu)化的管理工具進(jìn)行落地實(shí)踐，以一個(gè)月為周期，對(duì)前期確定的管理工具進(jìn)行后期的跟蹤回訪，形成閉環(huán)，將基層管理人員的能力扎扎實(shí)實(shí)的得到提升。在對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)過(guò)程中，配套相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)以致用的優(yōu)秀班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。班組長(zhǎng)作為基層管理人員，更是內(nèi)蒙古通威的二期生產(chǎn)的中堅(jiān)力量，因此班組長(zhǎng)要保持一顆恒心，苦練內(nèi)功、長(zhǎng)期修煉、久久為功，不可有一絲一毫懈怠，正所謂，“只要功夫深，鐵杵磨成針”。
2021年內(nèi)蒙古通威將堅(jiān)定信心打造二期精品工程，為此，員工不僅要有“精品”意識(shí)，更要有“精品”技能，各崗位領(lǐng)導(dǎo)、員工更要將能力建立在組織上，不斷發(fā)力提升，讓每位員工的涓涓細(xì)流匯集成公司奔騰的江河，共同助力二期精品工程。