2021-01-22
作者：通威
1月13日-14日，四川通威2020年度后勤管理員工述職大會圓滿召開。四川通威總經(jīng)理彭金鋼、華西一區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)尚兵、財務總監(jiān)馬立群、原料總監(jiān)曾開建、品管總監(jiān)李敏英、四川公司人行經(jīng)理劉亞瓊及全體后勤職工共計34人參會。
會議現(xiàn)場
本次述職會采用PPT匯報+部門領(lǐng)導現(xiàn)場點評，員工互動交流的模式進行。所有參會人員圍繞2020年所負責工作進行總結(jié)，闡述職能崗位本年度關(guān)鍵績效任務、重點工作完成情況，并結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略提出2021年工作思路及應對舉措。
市場部、生產(chǎn)部、品管部、財務部、人力資源部、原料部，分部門相繼匯報述職，。大家相互學習，共同提高，營造出了濃厚的趕學比超氛圍，對2021年個人提升計劃具體安排作出規(guī)劃，并一致認為應在今后工作中加強專業(yè)技能知識，補齊工作短板，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，扎實做牢管理，切實提高個人能力與公司業(yè)績。
彭總在總結(jié)發(fā)言中表示，首先感謝大家一年以來的辛苦付出，2020年公司實現(xiàn)量、利雙增，離不開各位同事的共同努力。同時，本次述職是對過去一年工作的審視、檢討和總結(jié)，是梳理思路和方法為未來做好準備的賦能會議，對各級各部門和員工，工作取得的成績給予了充分肯定。對2021年度工作提出明確要求，強調(diào)各部門要繼續(xù)以質(zhì)量方針和目標為行動綱領(lǐng)，強化執(zhí)行力，建設標準化，改變思維結(jié)構(gòu)，開啟新型工作方式，說到必做到，將來年的工作計劃落到實處。
本次會議全面復盤和總結(jié)了四川通威各部門2020年工作狀況及工作思路，將強力推進四川通威2021年戰(zhàn)略方針地有效落地。
合影留念