2021-01-21
作者：通威
2021年1月19日，沅江通威后勤人員述職大會(huì)在公司大會(huì)議室召開(kāi)，華中三區(qū)總裁兼沅江公司總經(jīng)理蔡福強(qiáng)總、內(nèi)務(wù)總經(jīng)理蔣志軍總及各部門(mén)中干參與并擔(dān)任評(píng)委。本次述職大會(huì)，旨在全面掌握2020年度公司各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，為2021年工作進(jìn)行更好地規(guī)劃，改善不足，共同進(jìn)步。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
本次述職從以下五個(gè)方面進(jìn)行闡述：?jiǎn)T工履歷及個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)介紹；2020年崗位主要工作亮點(diǎn)、不足與改進(jìn)措施；2021年崗位主要工作目標(biāo)與工作舉措；崗位工作認(rèn)知與工作心得；對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的建議。述職會(huì)上，述職人員準(zhǔn)備了圖文并茂的PPT課件，并通過(guò)事例闡述，配以數(shù)據(jù)說(shuō)明、圖片展示等方式讓每個(gè)參加人員都清楚過(guò)去一年的具體工作和新一年的目標(biāo)規(guī)劃。每個(gè)述職人員講完后，評(píng)委都對(duì)述職人員進(jìn)行了打分提問(wèn)。
每個(gè)述職人員都以認(rèn)真、誠(chéng)懇的態(tài)度分析、評(píng)價(jià)了自己的工作。同時(shí)對(duì)新的一年的工作進(jìn)行了清晰的布局，開(kāi)啟了2021新的征程。最后內(nèi)務(wù)總經(jīng)理蔣總對(duì)述職會(huì)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，要求各部門(mén)在新的一年里，按照既定的工作思路和目標(biāo)開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、開(kāi)創(chuàng)公司新局面！
通過(guò)本次述職，加強(qiáng)了部門(mén)間交流學(xué)習(xí)，營(yíng)創(chuàng)了公司內(nèi)部“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，給員工提供展示自我的舞臺(tái)。