2021-01-21
作者：通威
1月18日，永祥股份首次以現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)的形式開展年度阿米巴優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)過(guò)子公司第一輪的角逐，此次由7個(gè)公司推選出的13個(gè)巴組參與評(píng)比，大家各施所長(zhǎng)，紛紛拿出了看家本領(lǐng)，亮出阿米巴優(yōu)秀的推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成果和典型案例，經(jīng)過(guò)2.5小時(shí)的激烈追逐，本次評(píng)比圓滿結(jié)束。
評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)
過(guò)程中秉著公平、公正、誠(chéng)信的原則，采用問(wèn)卷星無(wú)記名投票，參評(píng)選手分別從2020年工段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成情況、工段二次考核分配方案、工段經(jīng)營(yíng)分析會(huì)專題討論、首創(chuàng)項(xiàng)目巴、阿米巴亮點(diǎn)、輔助激勵(lì)制度等多方位進(jìn)行分享匯報(bào)，更有多才多藝的藏頭詩(shī)、1分鐘短視頻增添了現(xiàn)場(chǎng)的活?，F(xiàn)場(chǎng)每4位巴長(zhǎng)匯報(bào)完成后，由經(jīng)管部長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)點(diǎn)評(píng)。
會(huì)上，永祥股份信息中心總監(jiān)助理吳志軍總分別對(duì)內(nèi)蒙通威-包裝工段、新材料-原料巴、新能源-后處理工段、本部-行政組、樹脂-機(jī)修車間6個(gè)巴組各自的亮點(diǎn)及待改進(jìn)事項(xiàng)作點(diǎn)評(píng)，且解答了目前大家所遇到的困惑。吳總提出，第一，阿米巴就是要不斷創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新，相互推廣、唯有創(chuàng)新才能使阿米巴之路越走越寬；第二，合理化建議要持續(xù)深入推進(jìn)，是引導(dǎo)和發(fā)揮員工價(jià)值的關(guān)鍵；第三，持續(xù)深化推進(jìn)班組阿米巴建設(shè)，通過(guò)各公司各班組推進(jìn)方式自主創(chuàng)新，例如：新材料通過(guò)班組間指標(biāo)周分析對(duì)比，發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)班組電耗老是比別人低等典型案例，以此保持員工活力，持續(xù)找到公司現(xiàn)場(chǎng)改善點(diǎn)，提升公司持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。