2021-01-08
作者：通威
為強(qiáng)化員工技術(shù)水平，進(jìn)一步提升員工綜合技能，打造精益求精的工匠精神，建設(shè)行業(yè)內(nèi)一流的光伏產(chǎn)品制造團(tuán)隊(duì)，1月6日，通威大學(xué)光伏學(xué)院2020年年終員工綜合技能等級(jí)評(píng)定考試（下稱技術(shù)評(píng)定）圓滿落幕。
本次技術(shù)評(píng)定包含企業(yè)文化測(cè)試、崗位理論知識(shí)、實(shí)操技能、日?？?jī)效等多方面的綜合考核。通過將企業(yè)文化測(cè)試，引導(dǎo)全員參與企業(yè)文化建設(shè)、以企業(yè)文化的要求指導(dǎo)工作開展。通過崗位相關(guān)知識(shí)的考核，擇優(yōu)錄取人員，引導(dǎo)并促進(jìn)員工不斷提升技能水平。評(píng)定期間，合肥、成都、眉山三地共組織開展16場(chǎng)理論考試、6場(chǎng)實(shí)操考試，最終三地共計(jì)3028名員工獲評(píng)技能等級(jí)，參考率達(dá)90.28%，其中58名員工斬獲五級(jí)工殊榮。同時(shí)，光伏學(xué)院已根據(jù)員工技能等級(jí)及司齡、學(xué)歷、職業(yè)資格證書情況完成了津貼核算，其中五級(jí)工最高津貼達(dá)1591元/月，該津貼將在員工2021年1月份的工資中開始體現(xiàn)。
合肥基地實(shí)操考試現(xiàn)場(chǎng)
成都基地理論考試現(xiàn)場(chǎng) 眉山基地實(shí)操考試現(xiàn)場(chǎng) 光伏學(xué)院每年組織開展兩次技術(shù)評(píng)定工作，截至目前，已在四年內(nèi)組織開展7次評(píng)定，獲評(píng)總?cè)藬?shù)超過3000人，較第一次評(píng)定增長(zhǎng)近6倍。本次評(píng)定在公司各部門的大力支持下，從題庫、簽到、理論與實(shí)操考試等方面進(jìn)行了全面升級(jí)，大大提高了評(píng)定的效率和準(zhǔn)確率，也進(jìn)一步配合了公司打造多能工的政策導(dǎo)向。員工紛紛表示，近幾年公司出臺(tái)的多項(xiàng)符合大家職業(yè)發(fā)展訴求的機(jī)制，不僅促進(jìn)了技能水平提升，同時(shí)讓快速成長(zhǎng)的同事獲得更高的收入，充分激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情和工作干勁。 未來，光伏學(xué)院將不斷完善技術(shù)評(píng)定，以激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、不斷突破，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性氛圍，為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備多能工技能型人才，同時(shí)為員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更完善的通道。
