通威太陽能合肥基地開展“不同員工類型的識(shí)別及溝通”班組管理交流會(huì)
2020-12-29
作者:通威
為了更好地促進(jìn)班組管理水平,打造精細(xì)化的團(tuán)隊(duì),12月27日,通威太陽能合肥基地開展以“不同員工類型的識(shí)別及溝通”為主題的第十一期班組管理交流會(huì),共計(jì)40余人參會(huì)。
交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
交流會(huì)首先通過主題分享和視頻學(xué)習(xí)的方式帶領(lǐng)大家了解團(tuán)隊(duì)成員的類型及溝通,并結(jié)合班組管理案例的分享,從能力、意愿四象限分析員工的類型,及時(shí)識(shí)別異常員工并做有效溝通,將平時(shí)表現(xiàn)不佳的員工改變?yōu)楹脤W(xué)上進(jìn)的類型等方面做剖析講解。會(huì)中穿插的音樂小游戲環(huán)節(jié),全員參與讓整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛變得輕松活躍?,F(xiàn)場(chǎng)交流中大家暢所欲言、踴躍分享自己的想法和見解,有帶著班組中遇到的管理問題,尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助,也有對(duì)同種員工類型識(shí)別及溝通持不同的觀點(diǎn),輕松活躍的交流氛圍和細(xì)致的精彩剖析,迎來陣陣掌聲。
通過本次交流會(huì),進(jìn)一步促進(jìn)班組管理水平,為打造精細(xì)化團(tuán)隊(duì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來,通威太陽能將持續(xù)秉承用心工作、用智慧工作、用只爭(zhēng)朝夕的工作精神,不斷提升班組管理水平和員工自身實(shí)力,奏出通威“智”造最強(qiáng)音。
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