2020-12-28
作者：通威
為深入貫徹落實(shí)通威集團(tuán)董事局劉漢元主席關(guān)于質(zhì)量方針的要求，大力弘揚(yáng)質(zhì)量文化，進(jìn)一步提升全員質(zhì)量意識(shí)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造時(shí)刻踐行質(zhì)量方針的良好氛圍，12月16-28日，通威太陽(yáng)能合肥、成都、眉山基地先后舉行質(zhì)量方針有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)頒獎(jiǎng)儀式，通威股份董事長(zhǎng)謝毅出席活動(dòng)并頒獎(jiǎng)。
成都公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
合肥公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
質(zhì)量方針有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)自啟動(dòng)以來(lái)，獲得了各部門(mén)廣泛的關(guān)注與積極參與。各位選手緊緊圍繞對(duì)質(zhì)量方針的理解和感悟，并結(jié)合親身經(jīng)歷及所見(jiàn)所聞，用動(dòng)人文章生動(dòng)展現(xiàn)出質(zhì)量無(wú)處不在的事實(shí)，經(jīng)過(guò)投稿、初審、聯(lián)合評(píng)審及網(wǎng)絡(luò)投票等環(huán)節(jié)評(píng)選出24篇優(yōu)秀征文。
最終，電池一廠生產(chǎn)部王樹(shù)淇、電池四廠設(shè)備部毛思廣、電池五廠設(shè)備部黃聞祥分別榮獲合肥公司一二三等獎(jiǎng)。廠務(wù)部熊小羊、電池三廠工藝部陳陽(yáng)、電池六廠生產(chǎn)部王興茹分別榮獲成都公司一二三等獎(jiǎng)。廠務(wù)部李曉洪、人力資源部徐思佳、制程整合部周公慶分別榮獲眉山公司一二三等獎(jiǎng)。
頒獎(jiǎng)儀式上，電池質(zhì)量部負(fù)責(zé)人再次重申了質(zhì)量方針宣貫的重要性，強(qiáng)調(diào)全體員工應(yīng)主動(dòng)提高質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造人人理解質(zhì)量方針、踐行質(zhì)量方針的良好氛圍，并希望在今后的工作中，各部門(mén)都能以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)準(zhǔn)則，切實(shí)落實(shí)改進(jìn)質(zhì)量管理工作，使公司的質(zhì)量管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。
通過(guò)此次質(zhì)量方針征文活動(dòng)，讓公司全員對(duì)質(zhì)量方針的理解更加深入透徹，對(duì)質(zhì)量的感悟更加深刻，提高了全員的質(zhì)量意識(shí)，為保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力注入了更多的活力。質(zhì)量方針征文活動(dòng)的圓滿結(jié)束，展現(xiàn)了豐富多樣的風(fēng)格題材和動(dòng)人的質(zhì)量故事，運(yùn)用文字的力量抒發(fā)了自己對(duì)于質(zhì)量方針的見(jiàn)解，進(jìn)一步提升了全員的質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)了質(zhì)量文化落地。