華東一區(qū)江蘇巴大開展“企業(yè)管理方式”主題辯論賽
2020-10-23
作者：通威
為了貫徹落實“聚勢聚焦、執(zhí)行到位、高效經(jīng)營”經(jīng)營方針，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊的凝聚力，10月15日，華東一區(qū)江蘇巴大以“人性化管理更能促進企業(yè)的發(fā)展和制度化管理更能促進企業(yè)的發(fā)展”為主題開展了生動激烈的辯論賽。
比賽現(xiàn)場
自9月16日江蘇巴大工會發(fā)布辯論賽征集令起，各崗位員工踴躍報名共計參加初賽20余人。初賽以“企業(yè)用人以德為先還是企業(yè)用人以才為先”為辯題，采取抽簽方式現(xiàn)場論述自己的觀點，最終確定8位員工進入決賽。決賽前，工會成員對辯論賽的規(guī)則、各辯手的角色定位做了專門的培訓并現(xiàn)場確定了正反方成員，同時確定終極辯題。辯手積極準備，制定完善的應對方案。 最終經(jīng)過40分鐘的激烈角逐，反方獲勝。
本次辯論賽充分的體現(xiàn)了團隊協(xié)作的力量，也讓所有員工認識到通威三十八年來完善的制度，合理的人性化管理給員工帶來了美好的生活。所有員工將繼續(xù)在企業(yè)中努力實現(xiàn)自我價值，助力公司再上新臺階。