2020-09-23
作者：通威
隨著國(guó)家人社部對(duì)職業(yè)資格證書(shū)的整體退市調(diào)整，龍頭企業(yè)將逐步承擔(dān)起職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的重?fù)?dān)。9月18日，通威太陽(yáng)能成都公司成功榮獲首批成都市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)材料核驗(yàn)、專(zhuān)家論證、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和公開(kāi)公示等一系列環(huán)節(jié)，通威太陽(yáng)能從近百余家企業(yè)中脫穎而出，最終成為成都市首批9家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)之一。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，如何做好人才評(píng)價(jià)和培育是重中之中，為了搭建全面、有力的人才發(fā)展機(jī)制，完善以戰(zhàn)略為中心的人才供應(yīng)鏈，通威太陽(yáng)能在2017年成立了光伏學(xué)院，作為公司人才培養(yǎng)的強(qiáng)大“引擎”?；谔?yáng)能公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，光伏學(xué)院在兩年的時(shí)間內(nèi)打造了分類(lèi)分層、系統(tǒng)完善的人才培養(yǎng)體系：從校企合作的前置培養(yǎng)，到校招、社招新員工的集中式培訓(xùn)，再到企業(yè)價(jià)值鏈中關(guān)鍵崗位的能力提升和晉升培養(yǎng)，最后到中高層的領(lǐng)導(dǎo)力提升和繼任者培養(yǎng)，光伏學(xué)院建立起了一整套完善的員工培養(yǎng)體系。
未來(lái)，光伏學(xué)院將嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范，堅(jiān)持“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)崗位實(shí)際要求相銜接、操作技能考核與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定相聯(lián)系、評(píng)價(jià)認(rèn)定與企業(yè)認(rèn)可相結(jié)合、評(píng)價(jià)結(jié)果與待遇相掛鉤”等要求，建立更加完善的人才標(biāo)準(zhǔn)及人才評(píng)價(jià)體系，為進(jìn)一步激發(fā)人才活力，助推公司戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的人才支撐！
通威太陽(yáng)能成都公司榮獲首批成都市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)