通威太陽能眉山公司開展行政體系崗位標準化培訓
2020-08-12
作者：通威
為強化標準化建設(shè)，促進公司提質(zhì)增效、管理升級，全面提升服務(wù)品質(zhì)，經(jīng)通威太陽能成都、合肥、眉山三地修訂，通威太陽能行政崗位標準化工作手冊日前完成編制，8月11日，眉山公司開展了行政體系崗位標準化培訓，眉山公司行政部、通宇物業(yè)、知訓餐飲全員參與培訓。
培訓現(xiàn)場
培訓圍繞行政外聯(lián)、后勤管理、內(nèi)務(wù)管理三個板塊涉及的13個工作崗位標準化工作手冊展開，詳細講解了三地行政工作共性，重點圍繞眉山公司行政體系個性化要點進行深入講解，要求因地制宜做好行政服務(wù)工作。
眉山公司行政部負責人強調(diào)，通過此次培訓，相關(guān)人員應(yīng)做到熟知各崗位工作流程，打造工作AB角，形成“一專多能”健康態(tài)勢，要繼續(xù)細化、制定黨群、包間、會務(wù)等標準化管理手冊，拓展行政服務(wù)寬度，通過崗位清單化管理提高行政服務(wù)深度。
未來，通威太陽能行政體系將繼續(xù)緊跟公司發(fā)展經(jīng)營策略，持續(xù)開展多維度對標交流，進一步完善并修正工作標準化手冊、崗位清單，用科學的工作方式打造可持續(xù)的工作團隊，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實的后勤服務(wù)保障。