內蒙古通威成功舉行員工能力提升培訓
2020-08-10
作者：通威
為提高員工勞動效率、提升班組長綜合管理能力。8月7日，內蒙古通威設備動力部邀請永祥股份管理提升顧問袁東林老師，進行《扳手時間—維修增值時間》和《班組長管理能力提升》培訓。設備部全體班長、技術序列代表、各專業(yè)負責人、承包商負責人參加培訓。
合影留念
效率提升方面，部門內部針對檢維修效率提升(重點高危作業(yè)效率提升)、外部承包商效率提升進行分析講解。案例分析：以吊裝作業(yè)、開環(huán)作業(yè)、作業(yè)票簽票時間等，參會人員與袁老師深入溝通交流。班組長管理能力提升方面，本次袁老師針對工作匯報編寫與演講技巧兩方面進行培訓，來提高班組長管理能力。參會班長12人分為3組，正式培訓前通過“破冰互動”游戲環(huán)節(jié)，現場氣氛變得輕松活躍，員工積極發(fā)言，現場互動融洽。重點在演講技巧部分，受到了班長們的熱情參與。
通過此次培訓，一方面使參會人員對效率提升的方式方法有了更加全面的認識，增強了企業(yè)高效安全生產意識；另一方面也對班組長工作能力的提升，起到了關鍵的作用，督促引導基層的班組長充分發(fā)揮智慧才干，全面提升基層管理能力。班長們的積極參與、對工作中難點的提問、對袁老師問題的回答等等表現，坐在他們身后的專業(yè)負責人都看在眼里，對于班長們的提高，屬地負責人從內心露出了微笑。相信在通威濃厚的企業(yè)文化氛圍中，在一次次精心準備認真學習的培訓中，全體員工一定會不斷更新知識、技能、理念，全面提高綜合素質，提升企業(yè)的競爭力，促進團隊更快、更健康地發(fā)展壯大。