2020-07-10
作者：通威
7月10日，通威太陽(yáng)能召開(kāi)2020年第二季度企業(yè)文化建設(shè)季度總結(jié)會(huì)，由光伏學(xué)院牽頭，聯(lián)合辦公室、行政部、安全環(huán)境部、通威·紅色聚能家組成的企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人及企業(yè)文化建設(shè)骨干代表參加，通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理?xiàng)钗臈澇鱿瘯?huì)議并作總結(jié)發(fā)言。
會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合部門職能，匯報(bào)了第二季度企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展情況，深化總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)成果，并對(duì)三季度的工作計(jì)劃進(jìn)行闡述。通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理?xiàng)钗臈潓?duì)二季度企業(yè)文化建設(shè)成果表示肯定，并結(jié)合過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)下步工作作出部署。他指出，文化傳播應(yīng)不斷創(chuàng)新，采用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，企業(yè)文化活動(dòng)需增強(qiáng)趣味性，通過(guò)開(kāi)展員工喜愛(ài)的活動(dòng)灌輸文化理念，將文化植根于每個(gè)人內(nèi)心，從而進(jìn)一步提升員工向心力、凝聚力。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)小組在開(kāi)展各類線下活動(dòng)的同時(shí)，線上同步廣泛發(fā)聲，擴(kuò)大傳播效果，宣傳小組充分發(fā)揮文化貫徹、文化傳輸?shù)墓ぷ髀毮堋Ｋ硎?，企業(yè)文化建設(shè)小組內(nèi)部需加強(qiáng)溝通協(xié)作，達(dá)成共識(shí)，圍繞共同的目標(biāo)助力公司企業(yè)文化建設(shè)工作更上一層樓。
通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設(shè)小組始終圍繞“享受奮斗、擁抱危機(jī)、防危重安”的核心價(jià)值觀，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作。企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)小組按照《通威太陽(yáng)能企業(yè)文化管理辦法》，建立完善企業(yè)文化積分制，將企業(yè)文化與員工個(gè)人晉升、發(fā)展掛鉤，將企業(yè)文化與公司發(fā)展、個(gè)人發(fā)展相結(jié)合；編寫企業(yè)文化手冊(cè)，通過(guò)公司官網(wǎng)、TV-news、企業(yè)文化沙龍、員工服務(wù)號(hào)等多種渠道，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，并不斷拓寬傳播渠道，通過(guò)當(dāng)下最流行的抖音平臺(tái)傳遞企業(yè)文化核心價(jià)值觀。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設(shè)小組持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作，內(nèi)部與兄弟公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)，外部與京東、阿里巴巴等國(guó)內(nèi)一流企業(yè)對(duì)標(biāo)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，資源整合，不斷優(yōu)化內(nèi)部文化傳播，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設(shè)小組將圍繞企業(yè)文化核心價(jià)值觀持開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，不斷創(chuàng)新文化傳播形式，打造員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)文化內(nèi)驅(qū)力，以文化引領(lǐng)助推公司更好發(fā)展。