2020-07-10
作者：通威
7月8日，通威太陽能辦公室主任王耀頤率行政體系成員赴永祥股份進(jìn)行對標(biāo)交流，永祥股份總經(jīng)理助理童德財(cái)，永祥股份工會主席、戰(zhàn)區(qū)文化專員、綜合辦主編龍小龍，永祥股份經(jīng)理李靜麗及各公司人行經(jīng)理熱情接待并參加座談交流。
座談交流
王耀頤主任一行先后參觀了永祥多晶硅、永祥樹脂、永祥新能源食堂、員工宿舍、廠區(qū)環(huán)境，詳細(xì)了解了員工餐廳的管理模式，永祥股份員工餐廳秉承以服務(wù)員工，增強(qiáng)員工滿意度為宗旨，以科學(xué)配餐和營養(yǎng)配餐的方式，不斷改善膳食質(zhì)量。深入各公司食堂后廚，詳細(xì)詢問了從原材料采購、餐標(biāo)、配餐流程等細(xì)節(jié)。在參觀員工宿舍時(shí)，宿舍管理?xiàng)l例和宿管員工作內(nèi)容通過清單一目了然，太陽能團(tuán)隊(duì)紛紛拿出手機(jī)拍照留存，表示一定要借鑒運(yùn)用。通過實(shí)地參觀了解，太陽能團(tuán)隊(duì)對永祥花園式工廠、規(guī)范的食堂管理、清單管理給予了高度贊賞。
座談會上，賓主雙方就公司園區(qū)管理、行政工作、黨建工會、文化宣傳等具體工作進(jìn)行深入交流。大家就食堂精細(xì)管理及處理各類應(yīng)急事件的處理措施，廠區(qū)車輛規(guī)范行駛、如何向政府部門爭取政策優(yōu)惠、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)及黨建活動(dòng)開展、行政后勤保障等進(jìn)行熱烈討論，分享經(jīng)驗(yàn)和建議。通過近3個(gè)小時(shí)的深入溝通，意猶未盡，希望接下來進(jìn)一步加強(qiáng)對標(biāo)交流，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，共同促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。