2020-05-28
作者：通威
5月25日至26日，通威股份農(nóng)牧板塊企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組赴通威股份華東一區(qū)、華東二區(qū)，對(duì)片區(qū)企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)情況進(jìn)行點(diǎn)檢，并對(duì)各分、子公司企業(yè)文化落地工作進(jìn)行指導(dǎo)。
揚(yáng)州通威培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 走訪揚(yáng)州通威、南通巴大兩大公司期間，通威集團(tuán)工會(huì)主席、通威大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)張紅纓，通威股份傳播策劃部部長(zhǎng)馮暢兩位專項(xiàng)工作小組組長(zhǎng)再次回顧了通威集團(tuán)董事局劉漢元主席“再談執(zhí)行力”的重要講話內(nèi)容，對(duì)2020年度通威企業(yè)文化建設(shè)方案進(jìn)行宣貫，并解讀了最新修訂版通威質(zhì)量方針及目標(biāo)的內(nèi)涵。同時(shí)，專項(xiàng)小組成員對(duì)廠區(qū)VI視覺規(guī)范、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌更新、氛圍打造等方面進(jìn)行逐一指導(dǎo)，并組織現(xiàn)場(chǎng)考核，與基層員工共創(chuàng)企業(yè)文化落地方案。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)大家暢所欲言，氛圍熱烈。 南通巴大培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 通威穩(wěn)健發(fā)展38年的深厚積淀，正源源不斷將企業(yè)文化感召力轉(zhuǎn)化為發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力，在統(tǒng)一思想的步伐中探索經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略落地的有效路徑?！爸刭|(zhì)量、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)執(zhí)行”使得通威農(nóng)牧基層員工時(shí)時(shí)刻刻將“養(yǎng)殖效益最大化”的目標(biāo)內(nèi)化于心。公司通過正向激勵(lì)鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以積極向上的精神面貌面對(duì)工作，同時(shí)在項(xiàng)目組的專業(yè)指導(dǎo)下整改廠區(qū)的可視區(qū)域，統(tǒng)一化、標(biāo)化運(yùn)用品牌VI及標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，是“外化于行”的最好體現(xiàn)。 今年4月以來，通威股份農(nóng)牧板塊企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組先后對(duì)華西片區(qū)、華北一區(qū)、華北二區(qū)、華中一區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)工作開展指導(dǎo)。接下來，還將繼續(xù)赴華南一區(qū)、華南二區(qū)、蝦特料片區(qū)等片區(qū)，持續(xù)從管理總部輻射至全國(guó)，從總經(jīng)理推向市場(chǎng)、生產(chǎn)、原料、品管、財(cái)務(wù)、人力資源等每一個(gè)基層崗位，牽引分子公司及片區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力。
