2020-04-13
為鼓勵員工在實踐中發(fā)揮運用所長提升工作效率，最大限度激發(fā)員工的工作潛能，提高員工素質(zhì)。4月13日，通威太陽能合肥基地舉行2020年第一季度TQM改進項目頒獎大會。通威太陽能合肥公司總經(jīng)理蕭圣義、通威太陽能副總經(jīng)理張忠文出席并頒獎。
蕭總為獲獎員工頒獎
2020年第一季度通威太陽能合肥基地各部門TQM榮獲表彰項目總計311項，經(jīng)財務(wù)部核算預(yù)估年收益約4935萬元。獲得特等獎的TQM改進項目共計6項，分別是電池五廠工藝部提報的“北方華創(chuàng)機臺工藝提產(chǎn)改善項目”、“微導(dǎo)前清洗工藝優(yōu)化項目”、“GB21A低固含量降低背銀單耗改善”、“降低堿用量及廢液處理成本改善”，電池四廠工藝部提報的“一種擴散、退火提產(chǎn)方式”，電池四廠設(shè)備部提報的“倒片機三段速改善”；榮獲一等獎的項目是電池PIE部提報的“單面氧化鋁副柵提效漿料導(dǎo)入”以及其他2個項目；榮獲二等獎的項目是廠務(wù)部提報的“105純水站產(chǎn)水率提高改善”以及其他6個項目；榮獲三等獎的項目是電池三廠工藝部提報的“單晶堿拋藥液壽命提升專項改善”以及其他12個項目。其次表彰的是獲得優(yōu)秀獎項目，它們是由電池廠、組件廠、電池質(zhì)量部、組件質(zhì)量部、廠務(wù)部以及計劃部提報的282項合理化建議。
合影留念
本次表彰大會是通威太陽能合肥基地自2015年開展TQM全面質(zhì)量管理以來第18次項目頒獎。在這種長期以銳意進取，勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化環(huán)境下，全體員工的質(zhì)量意識、目標(biāo)意識得到加強，員工以及各部門的工作熱情和積極性都取得了較為明顯的效果。本次表彰大會的順利開展不僅激勵了全體員工參與改進活動，也培養(yǎng)出有目標(biāo)、有追求、有素養(yǎng)的員工隊伍，更能提升全體員工改善問題意識與解決問題能力，讓企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)在成本、費用都在持續(xù)下降的基礎(chǔ)上獲得更大的提升。