2020-04-09
為將文化建設(shè)與倡導(dǎo)執(zhí)行力有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，培育執(zhí)行文化，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，4月8日，永祥股份財(cái)務(wù)中心再次組織管理人員學(xué)習(xí)《通威集團(tuán)董事局劉漢元主席在通威集團(tuán)2020企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)儀式上的講話》精神。永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)袁仕華，永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)助理陳瑛、吳志軍，財(cái)務(wù)中心各子公司經(jīng)理及各專業(yè)小組負(fù)責(zé)人等管理骨干20余人現(xiàn)場(chǎng)參加，內(nèi)蒙古通威高純晶硅財(cái)務(wù)總監(jiān)杜春云、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)鄭凱通過(guò)視頻參會(huì)。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，財(cái)務(wù)中心企業(yè)文化專員歐乘龍對(duì)《劉主席在通威集團(tuán)2020企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)儀式上的講話》中的核心思想和管理精髓向與會(huì)人員進(jìn)行了分享，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決落實(shí)劉主席關(guān)于 “全體通威人要深刻理解落實(shí)規(guī)則文化、底線文化、約束文化，在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中自我檢視和對(duì)照，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力”的最高指示，按照“聚勢(shì)聚焦，執(zhí)行到位，高效經(jīng)營(yíng)”的最高指導(dǎo)方針，在“想清楚”、“理清楚”、“弄明白”的基礎(chǔ)上，通過(guò)不找借口、不打折扣的堅(jiān)決執(zhí)行，貫徹“認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)知到位，責(zé)任到位，執(zhí)行到位”的執(zhí)行文化理念，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
會(huì)議還對(duì)集團(tuán)總部《關(guān)于下發(fā)2020年度企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》（通威發(fā)【2020】4號(hào)）及股份本部《關(guān)于頒發(fā)永祥股份2020年度企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》（川永股發(fā)【2020】17號(hào)）進(jìn)行了宣貫，對(duì)財(cái)務(wù)中心落實(shí)通威集團(tuán)和永祥股份2020年度企業(yè)文化建設(shè)工作的實(shí)施方案和任務(wù)進(jìn)行了分解，號(hào)召全體財(cái)務(wù)人員積極參與，深入貫徹，進(jìn)一步將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外顯于行，通過(guò)身體力行，提升自身的執(zhí)行力和文化認(rèn)同。