通威太陽能2020年績效制度全面實現(xiàn)“云宣貫”
2020-03-09
為加深各部門對《2020年績效考核激勵辦法》的充分理解和高效運(yùn)作，保障辦法的有效落地，更好的服務(wù)于公司發(fā)展，通威太陽能人力資源部于2月27日至3月4日，通過成都、合肥兩地視頻會議與線上直播相結(jié)合的方式，完成了涵蓋公司各體系所有部門共計9場的制度宣貫。
宣貫會現(xiàn)場
通威太陽能《2020年績效考核激勵辦法》共分為7個子文件，針對不同業(yè)務(wù)的特點(diǎn)分別設(shè)計了相對應(yīng)的激勵機(jī)制，并在考核周期、管理流程及內(nèi)外對標(biāo)上進(jìn)行了優(yōu)化升級。目前，公司績效管理已初成體系，通過考核機(jī)制的有效牽引，團(tuán)隊目標(biāo)的行業(yè)對標(biāo)、層層分解，到個人績效的PDCA，有效實現(xiàn)了員工、部門及組織的績效聯(lián)動，激發(fā)組織效能，實現(xiàn)業(yè)績的良性循環(huán)。
此次制度宣貫工作利用線上直播的方式開展，不僅提高了傳播速度，擴(kuò)大了覆蓋面，也標(biāo)志著人力資源部在制度宣貫?zāi)Ｊ缴系挠忠淮蝿?chuàng)新升級。未來，人力資源部還將繼續(xù)結(jié)合公司戰(zhàn)略，以目標(biāo)為牽引，以結(jié)果為導(dǎo)向，持續(xù)為組織效能提升獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。
追光逐夢 超越極限丨2025通威集團(tuán)第二屆（秋季）職工運(yùn)動會·環(huán)興隆湖競速跑隆重舉行
2025-09-26
蟬聯(lián)光伏、水產(chǎn)兩大行業(yè)全球第一！通威連續(xù)4年榮登《亞洲品牌500強(qiáng)》
2025-09-25
民生銀行成都分行黨委書記、行長孫曉光一行到訪通威座談交流
2025-09-24
通威受邀參加2025光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新大會暨技術(shù)百人會
2025-09-25
中國綠電消費(fèi)百強(qiáng)出爐！永祥股份位列國內(nèi)民營企業(yè)首位
2025-09-25