2020-01-04
1月2日，永祥樹脂2019年度管理干部述職大會成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍，永祥股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理、永祥樹脂總經(jīng)理周宗華，永祥股份安全環(huán)保總監(jiān)羅海釗出席會議，各部門、車間負責人、經(jīng)理助理、工程師共32人參會并作2019年度述職報告。
會議現(xiàn)場
2019年是永祥樹脂的鞏固之年，在永祥股份“科技創(chuàng)新、文化引領(lǐng)；雙輪驅(qū)動、高效經(jīng)營”經(jīng)營思路的指引下，公司做好日常經(jīng)營管理工作的同時，堅持以“兩化”為抓手，以班組建設(shè)為推手，深化價值營銷，鞏固安全成果，提升公司整體競爭能力。盡管市場行情變化，但相比同行仍保持了“三分之一的產(chǎn)能，創(chuàng)造同行三倍效益”的競爭能力。
周總表示，2019年公司生產(chǎn)經(jīng)營管理取得較大成績，PVC和燒堿產(chǎn)量創(chuàng)歷年最高，電石消耗也為歷年最低，裝置運行的穩(wěn)定性、經(jīng)濟性和安全管理，也是十多年來的最好水平，2019年全體管理人員和員工確實作出了巨大的貢獻。成績已屬于過去，重點是規(guī)劃未來。2020年公司將面臨巨大挑戰(zhàn)，永祥樹脂將仍然堅持以“兩化”為抓手，促進各項管理工作。永祥樹脂從部門、車間到班組，都是能吃苦、能團結(jié)協(xié)作、能打勝仗的一支隊伍，“擰成一股繩、一條心、一股勁”的圍繞公司經(jīng)營目標，擬定2020年主要工作重點和方向，2020年我們?nèi)匀怀錆M信心和決心。
永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍作重要指示
段董表示，述職報告中體現(xiàn)了永祥樹脂2019年的成績，產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，電子級燒堿的成功突破，實現(xiàn)價值營銷，也是公司走出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、走出未來差異化發(fā)展之路、提升產(chǎn)品附加值至關(guān)重要的一部分。2020年永祥將推行執(zhí)行力和標準的落地，讓每個人都愿意“擁抱時代，擁抱變革”，不斷跟隨時代進步的腳步，員工和公司一起跑起來。只要我們擁抱變革，每個人都有做英雄、做優(yōu)秀的基因。面對2020年嚴峻的經(jīng)濟形勢，需要各級干部、員工、黨員、標兵、英雄們在困難的時候站出來，帶動團隊去迎接挑戰(zhàn)。堅持“走出去，請進來”，對標學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，集眾家之長而博采眾長，不斷地往前跑。困難肯定有，且隨時存在，但辦法總比困難多，去接納它、擁抱它并挑戰(zhàn)成功，我們就成為了英雄。困難讓我們充滿斗志，更加得執(zhí)著追求，更能夠讓我們保持“狼性”的競爭力和“狼”的生存能力，我們才能行得遠，才能真正做到百年企業(yè)。