2020-01-01
2020年1月1日，永祥股份發(fā)布2020年“十六字”經(jīng)營管理思路：“科技創(chuàng)新，文化引領(lǐng)；雙輪驅(qū)動，高效經(jīng)營”，明確了公司2020年前進的方向和目標。
每周一升旗儀式，永祥人朝氣蓬勃
自2015 年以來，永祥股份連續(xù)五年堅持以“十六字”方針謀劃全年生產(chǎn)經(jīng)營管理戰(zhàn)局，統(tǒng)領(lǐng)目標，明確方向，全體永祥人上下一心，團結(jié)協(xié)作，取得了優(yōu)秀的成績。2019年，永祥股份保持穩(wěn)定快速的發(fā)展態(tài)勢，樂山、包頭兩地高純晶硅項目順利實現(xiàn)達產(chǎn)達標。目前，永祥股份高純晶硅單月出貨量超7000噸，占全球出貨量20%。2020年，永祥股份將以永祥哲學為指引，堅定不移地開展各項科技創(chuàng)新工作。以安全環(huán)保為前提，全面、深入開展阿米巴和班組建設(shè)，強勢突破，實現(xiàn)高效經(jīng)營。
永祥股份高純晶硅精餾塔裝置
科技創(chuàng)新——成就了行業(yè)龍頭，但不能滿足和懈怠，要與時俱進，始終對標國內(nèi)、國際先進，持續(xù)開展科技創(chuàng)新，決勝未來可持續(xù)發(fā)展。公司鼓勵全體員工參與創(chuàng)新管理，深入開展“五小”活動。開展重大科技攻關(guān)，培育技術(shù)能手，建立健全創(chuàng)新激勵機制，追求持續(xù)進步，將工作做到極致，保持并進一步提升各項指標優(yōu)勢。把技術(shù)的創(chuàng)新能力放在核心地位，以全新的技術(shù)創(chuàng)新、全新的智慧工廠、全新的產(chǎn)品定位、全新的戰(zhàn)略定位和全新的核心競爭力打造一流企業(yè)。
文化引領(lǐng)——文化是最大的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。需進一步鞏固文化成果，激活企業(yè)文化內(nèi)驅(qū)力，強根固魂。在通威“誠信正一”經(jīng)營理念引領(lǐng)下，將“永祥哲學”切實融入各項業(yè)務(wù)流程中，并通過喜聞樂見的文化活動，讓文化進入班組，持續(xù)提升員工價值認同感，強化履職盡責和執(zhí)行力，打造“軍隊、學校、家庭”作風，用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作。
雙輪驅(qū)動——“安全+環(huán)保”，“阿米巴+班組建設(shè)”。安全環(huán)保是所有工作的前提，凡是有崗位、有操作，必須有標準，工作標準化、標準清單化、清單數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)信息化，實現(xiàn)安全環(huán)保事故“0”目標。內(nèi)化阿米巴經(jīng)營和班組建設(shè)，讓每個工段巴、班組巴都是一支戰(zhàn)斗大隊，都是能合作也能獨立打勝仗的團隊。
高效經(jīng)營——優(yōu)化流程，客戶導(dǎo)向，服務(wù)下沉，高效執(zhí)行。實施全面預(yù)算管理，機構(gòu)扁平化，授權(quán)下沉。全面提升信息化手段，打造智能化、智慧工廠。有效組織利用資源，致力于工作價值最大化，包括價值采購、價值營銷、價值財務(wù)等，強化履職盡責，培育工匠明星。各部門體系、全方位發(fā)力，促進現(xiàn)有成熟經(jīng)營公司持續(xù)實現(xiàn)突破，內(nèi)蒙古通威高純晶硅和永祥新能源充分發(fā)揮產(chǎn)線綜合優(yōu)勢，引領(lǐng)高峰。
2020 年，將是行業(yè)競爭加劇的一年，將是永祥從行業(yè)中突圍、最終引領(lǐng)行業(yè)的關(guān)鍵年，面對巨大的市場挑戰(zhàn)和壓力，必須勇挑重擔，敢于領(lǐng)先。全體永祥人要牢記通威集團董事局劉漢元主席“效率決定效益、速度決定生死、細節(jié)決定成敗”三個決定重要思想，認真落實“認識到位，認知到位，責任到位，執(zhí)行到位”四個到位的重要指示，勠力同心，團結(jié)奮斗，筑牢高純晶硅行業(yè)的龍頭地位，從勝利走向新的更大的勝利！