2019-12-21
12月19日，通威大學(xué)光伏學(xué)院舉行第九期企業(yè)文化沙龍，成都基地總經(jīng)理謝泰宏、合肥基地總經(jīng)理蕭圣義攜兩地中高管及各體系500余名員工參加。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了兩地4位新晉升人員代表主題分享、文化沙龍年度總結(jié)回顧、家屬驚喜視頻播放、往期發(fā)言代表互動(dòng)、兩地廠長(zhǎng)代表清單管理階段性成果展示、通威集團(tuán)監(jiān)察通訊宣貫等環(huán)節(jié)。本期文化沙龍的成功舉行，也為2019年全年企業(yè)文化沙龍活動(dòng)的開(kāi)展劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
2018年，光伏學(xué)院乘著“高管大講堂”階段性成果的東風(fēng)，借勢(shì)升級(jí)，成功推出“管理沙龍”項(xiàng)目。2019年4月3日，作為該項(xiàng)目子項(xiàng)目的企業(yè)文化沙龍第一期盛大召開(kāi)，自此拉開(kāi)了通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設(shè)落地新的篇章。截至本月，圍繞“享受奮斗、擁抱危機(jī)、防危重安”三大核心文化理念開(kāi)展的文化沙龍已舉辦九期，共邀請(qǐng)48位分享者，受眾覆蓋面達(dá)6000余人次，有效宣傳了公司聲音，升級(jí)了內(nèi)外對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)形式。
企業(yè)文化沙龍帶來(lái)正能量故事的同時(shí)也在不斷帶來(lái)反思和提醒：我們是否時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，與身邊的人對(duì)標(biāo)、與行業(yè)對(duì)標(biāo)、與市場(chǎng)對(duì)標(biāo)？有沒(méi)有永葆奮斗者初心，向著“光伏改變世界”的美好愿景前進(jìn)？有沒(méi)有守好安全這條紅線，為公司連續(xù)6年重大安全0事故、重大環(huán)保0事故的行業(yè)紀(jì)錄做好“守門(mén)員”？正如通威股份董事長(zhǎng)謝毅在第一期文化沙龍上指示：市場(chǎng)唯一不變的就是永遠(yuǎn)在變化，容不得我們有半點(diǎn)停歇。要始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，不斷增強(qiáng)緊迫感，不斷提高自我要求，以昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，迎接更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
通威太陽(yáng)能的企業(yè)文化是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中凝煉出來(lái)的優(yōu)秀文化，是公司的靈魂，也是推動(dòng)公司發(fā)展的不竭動(dòng)力。如何讓員工知曉、認(rèn)同并深刻踐行我們的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，達(dá)到企業(yè)文化塑人、塑企的目的，是光伏學(xué)院一直以來(lái)持續(xù)思考的話題。帶著這份責(zé)任，光伏學(xué)院在2020年將直面新挑戰(zhàn)、樹(shù)立新目標(biāo)，對(duì)文化沙龍的組織形式、內(nèi)容輸出進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新和主題深化，邁上企業(yè)文化宣傳落地新的征途！
成都基地現(xiàn)場(chǎng)
合肥基地現(xiàn)場(chǎng)