2018-07-30
作者：通威
為了更好地實施“強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略”，在通威集團(tuán)人力資源部的關(guān)心支持下，7月23日，成都好主人寵物食品有限公司2018人才培養(yǎng)計劃推進(jìn)會順利召開。本次會議由好主人公司人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人主持，公司全體員工積極參與。
會議現(xiàn)場
會議分別從人才培養(yǎng)方案的背景與意義出發(fā)，全面介紹了人才培養(yǎng)項目的目的、培養(yǎng)對象和項目運作方式，并針對員工的職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定以及發(fā)展通道等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。全體員工在會上參與了員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)訴求在線測試。通過此次會議，促進(jìn)了公司與各級員工的溝通，公司充分了解了員工的訴求，彰顯了好主人公司“以人為本”的人力資源管理理念，同時使人才培養(yǎng)推進(jìn)工作更具針對性、合理性。
員工職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)訴求在線測試
好主人公司作為通威集團(tuán)旗下快速發(fā)展的快消品企業(yè)，自成立以來公司高度重視人才培養(yǎng)工作，始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，把人才作為企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要組成部分。近年來隨著公司的不斷發(fā)展壯大，員工所面臨的工作壓力也與日俱增。針對公司人力資源發(fā)展的新形勢，成都好主人寵物食品有限公司總經(jīng)理楊洪海提出了“尊重人才、重視人才、人力資源是第一資源”的人才培養(yǎng)理念，強調(diào)公司應(yīng)更加注重傾聽員工的訴求，給予員工更多的人文關(guān)懷，充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性，激發(fā)員工潛能，實現(xiàn)了員工與企業(yè)的和諧共贏，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供了源源不斷的澎湃動力！