新華網(wǎng)：劉漢元：留住信心就能留住人才
2012-03-05
作者：新華網(wǎng)
[主持人]經(jīng)過近一年半的持續(xù)低迷，光伏企業(yè)在人員儲(chǔ)備上將遭遇新的麻煩。春節(jié)后，隨著各行各業(yè)招聘旺季到來(lái)，國(guó)內(nèi)光伏企業(yè)都普遍面臨著"用工荒"的問題。光伏發(fā)電是一個(gè)新興的行業(yè)，"跳槽"司空見慣。您認(rèn)為新能源企業(yè)該如何留住人才、用好人才?
[劉漢元]時(shí)間太長(zhǎng)了，這些問題總會(huì)面對(duì)。但是總體這個(gè)產(chǎn)業(yè)是"未老先衰"等等，短期內(nèi)什么樣的聲音都會(huì)有。但是，當(dāng)你研究未來(lái)究竟什么樣的方式才能提供大量需求的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)今天僅僅是剛剛開始的原點(diǎn)，未來(lái)的需求量是若干倍，短期的冬天一定會(huì)過去，很快會(huì)恢復(fù)陽(yáng)光，恢復(fù)春暖花開的季節(jié)，因?yàn)檫@是一個(gè)剛剛開始的朝陽(yáng)行業(yè)。
如果大家對(duì)未來(lái)抱有希望，總體骨干和核心力量還是會(huì)立足在這個(gè)行業(yè)里面去付出，因?yàn)槲磥?lái)有更多的收獲，對(duì)這個(gè)事業(yè)充滿信心，事業(yè)值得做，他也能夠找到定位，實(shí)現(xiàn)多贏和雙贏。