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為近距離傾聽員工心聲，了解真實訴求，搭建起員工與公司之間高效溝通的橋梁，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，12月24日，通威太陽能科技南通基地人力資源部組織開展了總經理座談交流會，通威太陽能（南通）有限公司總經理助理石鶴攜相關部門負責人、各部門員工代表總計30余人參與活動。

座談會現(xiàn)場

本次座談會包含暖場互動、問題交流、驚喜抽獎、領導總結四個主要環(huán)節(jié)。會上，來自各部門的員工代表各抒己見、踴躍發(fā)言，就實際工作情況、生活環(huán)境改善、食堂就餐、宿舍安全與設施維修、排班等方面提出了疑問和建議。針對員工提出的問題和疑惑，石總及相關部門負責人耐心傾聽并一一做出回應和解答，有效解決了員工的實際需求，使現(xiàn)場員工代表真切感受到公司領導的重視與關懷。

此次座談會的成功舉辦，不僅有力推動了企業(yè)內部組織氛圍的積極轉變，更深刻體現(xiàn)了公司對員工深切的人文關懷與高度重視的企業(yè)文化精髓。未來，通威太陽能科技南通基地將繼續(xù)秉持著”以人為本”的管理理念，關注員工的需求，暢通溝通渠道，持續(xù)為員工的成長與發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件，凝合聚力，共謀發(fā)展，在追求卓越的征程中穩(wěn)步前行。